フロム「ずくだす」

仕事に対する価値観

　一言で、仕事と言っても、それに対する価値観は様々な考え方があると思います。もちろん依頼主に喜んでもらう事が大切ですが、他にも「金銭的なインセンティブ」や「周囲の評価」なんかも大切な価値観です。そして「自分が満足できるようにやり遂げたか」も大切な価値観だと思います。仕事とそれに対する価値観が一致するときに人は辛い仕事も頑張れるのだと思います。

　これまでは、「やり遂げた満足」を他の価値観と同列においていました。ただ「やり遂げた満足」は他の価値観と異なる点があります。それは、「自分で自分を評価する」ことです。他の価値観は「他人に自分を評価してもらう」でした。この点が大きく違うと思います。

　仕事をしていると、なかなか思うとおりにいかないことがあります。いろいろ苦労、工夫をして、仕事を完了させると思いますが、どの仕事も頑張ってやるには違いないのです。でも、その結果に対しての評価は様々だと思います。評価する人が変われば、当然、評価も変わります。多面的な世の中には全体的な評価軸は存在しないのです。ですから「自分で評価する」事を第一としてみるのです。

　仕事を「いろいろ苦労、工夫をして、完了」させて、まず自分の評価で「仕事をやり遂げた満足」を得られるようにすることが大切だと思います。自分で「やり遂げた」と思う仕事は、他の評価結果もついてくる事が多いです。

正々（清々）と仕事を終わらすのが一番

　私も小さな事務所を経営しています。前にも、書きましたが、ある社長さんから教わった「損してでも人と会う機会をつくること、そして待つこと」というモットーを守りながら、事務所も２年目に突入しました。経営者としては失格だと思いますが、仕事を請けるときに、あまり報酬の話をしません。「まず、その人と会えたことが最大の報酬だ」というのが、社長の言葉だからです。ただ、その考えで動くようになってから、不思議と事務所も軌道にのってきました。

　社長が話してくれた言葉には「･･･そして、待つこと」というフレーズも入っています。これまでは、「損してでも人と会う機会をつくること、そして待てば、やがて仕事につながる」と考えていました。現にその通りでした。ただ「･･･そして、待つこと」には、仕事を終わらせた後にも、もう一つの大切な意味があることがわかりました。

　「自分が満足できる」ように、正々（清々）と仕事を終わらしていると、頑張っている様子が、「紹介の紹介」につながって、いつのまにか人的ネットワークが拡がっていくのです。つまり「自分が満足できる」ように仕事をして「待っている」と「人と会う機会」が自然とやってくるのです。

　２つの「最大の報酬」という言葉が出てきました。「人に会う機会を得る」と「やり遂げた事への満足」です。でもその二つをあわせると、社長の言った「損してでも人と会う機会をつくること、そして待つこと」という言葉は、「自分で満足できる仕事」をちゃんとすることによって、一連のサイクルが回っていくのです。うーーん。予想以上に深い言葉でした。

　では、みなさんよい週末をお送りください。